視聲公司團(tuán)委組織開展“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效決賽
為進(jìn)一步引導(dǎo)青年人才立足“三大定位”，聚焦“四大板塊”，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)崗位創(chuàng)新，樹立“時(shí)時(shí)可創(chuàng)新、處處可創(chuàng)新、人人可創(chuàng)新”的理念，12月8日下午，中電科視聲科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱：視聲公司）團(tuán)委組織開展“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效決賽，視聲公司總經(jīng)理、黨委副書記、三所常務(wù)副所長(zhǎng)王強(qiáng)，集團(tuán)公司首席專家徐書文，三所首席科學(xué)家湯躍忠和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席活動(dòng)并擔(dān)任評(píng)委。
“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效初賽階段在各團(tuán)（總）支部的大力支持下共征集到22個(gè)作品，類型涵蓋技術(shù)創(chuàng)新、技能革新、管理改善等方面，經(jīng)過專家和有關(guān)部門的評(píng)選，共選出9個(gè)作品進(jìn)入決賽。
在匯報(bào)展示環(huán)節(jié)，參賽選手以PPT匯報(bào)的形式，立足本職崗位，從項(xiàng)目背景、主要思路、技術(shù)特點(diǎn)、成果成效、應(yīng)用前景等方面進(jìn)行了闡述和經(jīng)驗(yàn)分享，匯報(bào)內(nèi)容邏輯清晰、專業(yè)全面，選手們還通過實(shí)物展示和功能演示的方式，從應(yīng)用效果和效率提升方面，更直觀地介紹自己的參賽作品，獲得了在場(chǎng)評(píng)委的好評(píng)。
專家評(píng)委在認(rèn)真聽取匯報(bào)后，在提問環(huán)節(jié)與選手深入交流、探討經(jīng)驗(yàn)：“這個(gè)技術(shù)的產(chǎn)品形式是什么，能否形成固化的形態(tài)？”“這種測(cè)試方法，執(zhí)行了多久，帶來多少實(shí)際的效益提升？”“建議這項(xiàng)技術(shù)思路在進(jìn)一步深挖，推廣到更多的項(xiàng)目應(yīng)用中來”。評(píng)委們對(duì)參賽作品的創(chuàng)新和應(yīng)用給予高度肯定的同時(shí)，從技術(shù)細(xì)節(jié)、應(yīng)用推廣等方面提出了寶貴的意見建議，選手們認(rèn)真思考、踴躍交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈。
經(jīng)過激烈的角逐和評(píng)委的打分評(píng)議，分別評(píng)選出了一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)3名，評(píng)委們現(xiàn)場(chǎng)為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)并表示祝賀。
視聲公司總經(jīng)理王強(qiáng)在總結(jié)講話中講到，此次參賽項(xiàng)目專業(yè)性強(qiáng)、特點(diǎn)突出、含金量高，體現(xiàn)了視聲青年創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)新的風(fēng)采。各位專家評(píng)委在比賽中提出的問題和建議，對(duì)項(xiàng)目后續(xù)的深化開展起到了很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。本次活動(dòng)主題明確、導(dǎo)向鮮明、準(zhǔn)備充分，對(duì)釋放青年創(chuàng)新創(chuàng)效的激情活力以及形成創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍起到了促進(jìn)作用。
王強(qiáng)對(duì)今后的工作提出三點(diǎn)建議：
第一，要持續(xù)抓好創(chuàng)新創(chuàng)效工作的深入推進(jìn)。視聲青年要自足本質(zhì)崗位，善于發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié)、及時(shí)行動(dòng)，結(jié)合三體系應(yīng)用和管理創(chuàng)新，在工作中多思考，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、管理方面不斷改進(jìn)、革新，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平。
第二，要持續(xù)抓好創(chuàng)新創(chuàng)效的成果應(yīng)用。不論是技術(shù)創(chuàng)新成果還是管理提升成果，只有立足于應(yīng)用才能體現(xiàn)價(jià)值。相關(guān)部門和單位，要重視創(chuàng)新創(chuàng)效成果的推廣、應(yīng)用，與中心工作結(jié)合，持續(xù)不斷跟蹤提升、迭代研究，在應(yīng)用的過程中提高效益、提升質(zhì)量。
第三，要持續(xù)抓好創(chuàng)新創(chuàng)效的生態(tài)營(yíng)造。要做好此次活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)和工作總結(jié)，提煉亮點(diǎn)和總結(jié)不足，不斷擴(kuò)大活動(dòng)影響力，通過選樹先進(jìn)典型，打造青年創(chuàng)新生態(tài)，激發(fā)創(chuàng)新活力，助力優(yōu)秀青年人才脫穎而出。在三所人才工作會(huì)上，對(duì)青年人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用提出了明確的思路和舉措，要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍，實(shí)施青年核心骨干人才培養(yǎng)“青藍(lán)計(jì)劃”。要在青年人才的成長(zhǎng)過程中，持續(xù)不斷搭平臺(tái)、建舞臺(tái)，激勵(lì)青年人才對(duì)視聲公司和三所的科技創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理提升做出更大的貢獻(xiàn)。
視聲公司團(tuán)委委員和相關(guān)團(tuán)支部書記參加了此次活動(dòng)。