三所奧特維公司開展2022年新員工培訓
為加快新員工融入公司，增強新員工的企業(yè)認同感和歸屬感，近日，繼三所、視聲公司為期一周的入職培訓后，三所下屬全資子公司——北京奧特維科技有限公司（以下簡稱：奧特維公司）趁熱打鐵組織了公司內(nèi)部的新員工培訓，近50名新加入奧特維大家庭的員工參加了此次培訓。
內(nèi)訓講師來自奧特維公司各部門負責人，他們精心準備了授課資料，從公司整體介紹、管理制度、工作流程、質量安全、保密要求等多個方面進行了詳細介紹。通過培訓，新員工進一步加深了對奧特維公司的了解，強化了對制度流程的理解，對本職工作也有了更深刻的認識。
聽課之余，新員工熱情洋溢地進行了自我介紹和相互交流，不斷地加深認識、拉近距離。奧特維公司經(jīng)營層出席了新員工見面會，對新員工的到來表示歡迎，從工作、學習、生活等方面提出期許和建議，希望大家快速成長，早日成為公司的中堅力量。奧特維公司總經(jīng)理張向陽介紹了公司的發(fā)展定位、業(yè)務規(guī)劃以及管理理念，并且分享了個人成長故事，對新員工的職業(yè)發(fā)展提出許多中肯的建議。張向陽表示，奧特維公司愿意提供足夠大的舞臺讓員工施展才華，實現(xiàn)職業(yè)夢想和個人價值。
奧特維公司一直以來都十分注重人才培養(yǎng)，深知跨越發(fā)展離不開專業(yè)化、職業(yè)化優(yōu)秀人才強有力的支撐。根據(jù)電科集團和三所人才工作會議精神，奧特維公司科學研判了業(yè)務發(fā)展和人才工作的形勢和需求，明確了人才發(fā)展和培養(yǎng)戰(zhàn)略。自年初至今共引進52位新員工，其中包含一支16人的數(shù)智新業(yè)務團隊，這是為了順應業(yè)務發(fā)展新形勢和戰(zhàn)略發(fā)展新趨勢的具體舉措。
對于奧特維公司來講，新員工的加入既是財富，又是責任，公司將本著對三所、視聲公司負責，對奧特維負責，更對人才負責的態(tài)度，不斷加強人才培養(yǎng)力度，拓寬人才培養(yǎng)渠道，當好伯樂，將引進的人才培養(yǎng)成為我所用的千里馬！
